Департамент экономического развития Белгородской области

Адрес: 308000, Белгородская область, город Белгород, проспект Славы, 72

Телефон: +7 (4722) 33-62-88

E-mail: priemnaya@derbo.ru

 24 Июл 2020 12:52

Информационное сообщение о проведении конкурса

Департамент внутренней и кадровой политики области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв департамента экономического развития области для замещения должности государственной гражданской службы области консультанта отдела инновационной деятельности управления инвестиций и инноваций.

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя заместителя Губернатора области;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) копия документа, подтверждающего изменение гражданином персональных данных (свидетельство о перемене имени, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака или др.). Представляется в случае наличия расхождения в представленных документах с паспортными данными;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Сведения о доходах подаются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Ссылка на указанное программное обеспечение и образец заполнения справки размещены на сайте Губернатора и Правительства области www.belregion.ru в разделе «Противодействие коррупции» - «Формы и бланки». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики области.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя заместителя Губернатора области;

б) заполненную, подписанную им и заверенную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Анкета должна быть заверена кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области; для государственных гражданских служащих, представителем нанимателя которых является руководитель органа по управлению государственной гражданской службы области – отделом кадрового документооборота управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области.

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности

№ п/п

Должность

Требования к образованию

Требования к стажу (опыту) работы по специальности

1.

Консультант отдела инновационной деятельности управления инвестиций и инноваций департамента экономического развития области

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или высшее образование по (специальностям) направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки: «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Экономика и бухгалтерский учет», «Антикризисное управление», «Менеджмент организации», «Мировая экономика».

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

 

№ п/п

Вакантная должность

Требования к знаниям и навыкам

1.

Консультант отдела инновационной деятельности управления инвестиций и инноваций департамента экономического развития области

 

К общим профессиональным знаниям и навыкам (общим профессиональным компетенциям):

  • знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;
  • знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);
  • способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;
  • знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения).

К специальным профессиональным знаниям и навыкам (специальным профессиональным компетенциям):

  • умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;
  • стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;
  • наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;
  • следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;
  • видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;
  • умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;
  • готовность нести ответственность за собственные решения;
  • постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;
  • умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;
  • способность предлагать новаторские решения;
  • руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;
  • знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;
  • умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения;
  • навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Знание законодательства по предметной области деятельности:

  • знание законодательство о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;
  • знание основных положений нормативно-правовой базы в области проектного управления;
  • знание законодательства о научной деятельности;
  • знание законодательства об инновационной политике и инновационной деятельности.

Специальные знания и умения по предметной области деятельности:

  • навыки подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;
  • навык рассмотрения обращений и жалоб граждан;
  • умение готовить проекты нормативных актов;
  • знание приоритетных направлений развития науки и техники;
  • знание организации инновационного производства или деятельности инновационной компании;
  • знание основных направлений развития региональной инновационной системы.

 

 

В должностные обязанности консультанта отдела инновационной деятельности управления инвестиций и инноваций департамента экономического развития области входит:

1. Координация взаимодействия органов исполнительной власти области, высших учебных заведений, хозяйствующих субъектов в рамках реализации мероприятий «Организация выставочной деятельности», «Поддержка фундаментальных научных исследований» подпрограммы «Улучшение инвестиционного климата и стимулирование инновационной деятельности» государственной программы Белгородской области «Развитие экономического потенциала и формирование благоприятного предпринимательского климата в Белгородской области на 2014-2020 годы».

2. Осуществление подготовки документов для реализации финансирования проектов фундаментальных научных исследований в рамках Соглашения между Российским фондом фундаментальных исследований и Правительством Белгородской области.

3. Координация взаимодействия органов исполнительной власти области, высших учебных заведений, хозяйствующих субъектов по представлению экспозиций Белгородской области на всероссийских и международных выставках инноваций.

4. Взаимодействие с Белгородстатом по вопросу проработки совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований области предприятий, не представивших своевременно статистические отчёты по формам                          4-инновации «Сведения об инновационной деятельности», 2-наука «Сведения о выполнении научных исследований и разработок», 1-технологии «Сведения о создании и использовании передовых производственных технологий», 1–НАНО «Сведения об отгрузке товаров, работ и услуг, связанных с нанотехнологиями».

5. Участие в разработке постановлений и распоряжений Губернатора области, Правительства области и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

6. Участие в подготовке материалов, в пределах своей компетенции, руководству департамента экономического развития Белгородской области к совещаниям при Губернаторе области, заседаниям Правительства области, комитетов областной Думы.

7. Рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, работников органов исполнительной власти, государственных органов области и органов местного самоуправления, консультация обратившихся и оказание организационно-методической и практической помощи по направлениям работы.

 

Права государственного гражданского служащего и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Эффективность профессиональной служебной деятельности по вакантной должности оценивается по следующим показателям:

1. Объем выполненных работ (в том числе в рамках проектной деятельности);

2. Качество выполненных работ;

3. Своевременность выполнения работ (в том числе в рамках проектной деятельности);

4. Количество нарушений административного или должностного регламентов (в том числе нарушений трудовой дисциплины);

5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов, государственных услуг (государственных функций), а также ненадлежащее рассмотрение инициатив и обращений граждан (организаций).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Оплата труда государственного гражданского служащего устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области».

Служебные командировки по территории Российской Федерации возможны по мере необходимости.

С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс можно ознакомиться в управлении государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 525).

 

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 24 июля 2020 года и заканчивается 13 августа 2020 года.

 

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 17.00 ч. ежедневно кроме субботы и воскресенья и перерыва на обед с 13.00 до 14.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (5 этаж, кабинет № 525), либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, департамент внутренней и кадровой политики области, а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики области.

Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в департаменте внутренней и кадровой политики области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29

 


Дата последнего изменения: 24 Июл 2020